高级经济师***课件人力(高级经济师人力资源考试题及答案)
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高级经济师人力资源管理专业主要考哪些内容-高级经济师考试内容?
1、根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲,高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。
2、人力资源高级经济师考试科目内容:只考《高级经济实务》一科,题型是主观题,分别根据工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业分类命制试卷。
3、高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目,题型为主观题。分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
谁有中级经济师考试的***课件啊,要中级经济基础知识和农业的
提取码: rtkh “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。
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中级经济师考试考查内容为公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》,这两本教材加起来有600多页,密密麻麻的文字,知识点又散又多,对于多数考生而言,确实是个不小的挑战。
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考试科目 初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。
高级经济师评审条件
政治思想条件 遵守国家的法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核合格以上。
一般来说,在确认的当年的高级经济师考试合格人员名单后,各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审条件。
大学本科学历(学士学位),取得中级经济师资格后,从事本专业工作5年以上。
高级经济师评审条件包括专业理论知识要求、专业技术工作经历(能力)要求、评定标准。具体如下:专业理论知识要求 (1)系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。
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