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中级经济师真的加薪吗-中级经济师真的加薪吗知乎

经济师 3个月前 (07-12) 13

文章信息一览：

1、中级经济师职称的作用有升职加薪、申请职业技能补贴、办理个税扣除、实现积分落户等。升职加薪通过经济师的初级、中级、高级考试，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

2、经济师证书作用：（1）因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。（2）通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。

（图片来源网络，侵删）

3、中级经济师的价值评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，包括一些私企也认可此证书，并会评定初级、中级、高级经济师职称。升职加薪。根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。

4、中级经济师职称用处包括职称评定、提高职业竞争力、拓宽职业发展空间、提高个人综合素质。职称评定中级经济师职称是经过国家认定的专业技术职称之一，评定过程中需要进行严格的评审和考试。获得中级经济师职称，意味着在相关领域具备了一定的专业知识和技能，得到了行业的认可。

5、涨工资：对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

（图片来源网络，侵删）

1、中级经济师的含金量落户加积分拿到中级经济师证书就能帮助你完成大城市定居的梦想。像上海这样的城市有一个人才引进积分落户的政策，只要拿到中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分，上海中级经济师可以加100分，天津可以加40分，深圳可以加100分，杭州可以加60分，南京初级经济师就可以加80分。

2、中级经济专业技术资格是一种国家职业资格证书，其含金量较高。这一证书涵盖了多个专业领域，包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权。其作用如下：经济师证书是持有人专业能力的一种证明。

3、中级经济师证书含量还是挺高的，例如银行、高校或者事业单位，它们都是认可中级经济师证书并可以以此评职称的。在加上中级经济师考试有很多个专业，所以在各个专业都是有用的。

1、中级经济师考后***待遇主要体现在以下五方面：助力升职加薪诸多取得经济师职称证书的人员工资会上涨500-2000元，甚至更多。部分企事业单位还会通过评定职称来决定员工的薪资级别与是否具有晋升机会。在银行、保险、证券等金融领域，诸多企业还将是否拥有经济师证书作为聘用的参考。

2、通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。（3）达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加）。（4）有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。

3、经济师，包含初级、中级、高级，中级经济师的待遇一般在6k以上，而作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在2w以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。

4、对于中级经济师持证者而言，其***待遇整体还是比较不错的。相比中级会计师而言，其获得的薪资待遇更高！根据国家相关规定，经济师享有一定待遇（包括岗位津贴、交通费、书报费等），用人单位每月将按时发放。对于从事工商管理经济方面的工作人员而言，拿到中级经济师证书，工资可以立马涨1—5K。

5、金融金融行业从事经济方面工作的人员。如：银行职员，证券业人员，信人员，取得初级证后工资加500，中级立马加1k-5k 房地产房地产行业，从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加5k-2k 建筑建筑行业从事经济方面工作的人员。

可以进行职称评定使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。完成落户加分不少在北京、上海、广州这样的大城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。

经济师可从事的工作面很广，涉及到各行各业。

中级经济师的用处助力加薪升职：许多取得经济师职称证书的人员工资都会上涨500-2000元甚至更多。部分企事业单位会通过评定职称来决定职员的薪资级别或决定是否存在晋升机会；在银行、保险、证券等金融领域也将是否拥有经济师证书作为聘用的重要参考指标。

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