首页 建筑师 正文

人力资源可以考建筑师吗-人力资源可以考建筑师吗现在

建筑师 14

接下来为大家讲解人力资源可以考建筑师吗,以及人力资源可以考建筑师吗现在涉及的相关信息,愿对你有所帮助。

文章信息一览:

人力资源管理专业能考二建吗?

1、人力资源管理专业不能考二建,二建报考要求的专业为工程类或工程经济类,人力资源管理专业不属于二建报考所需专业类,所以是不能报考二建考试的。

2、人力资源管理不属于工程类或者工程经济类专业,原则上是不能报考二建的。二级建造师报考条件:(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。

人力资源可以考建筑师吗-人力资源可以考建筑师吗现在
(图片来源网络,侵删)

3、人力资源专业不是工程类或工程经济类专业,不符合二建报考工作年限条件,不能直接报考二级建造师,人力资源管理专业的考生只能通过自考工程类或工程经济类专业中专以上学历,同时满足工作年限要求,才能报考二级建造师。

4、人力资源管理不符合二级建造师报考条件,根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知,人力资源管理专业不在对照表内,不可以参加2021年二级建造师报考条件。

5、人力资源管理专业肯定是不能参加建造师的考试:专业不符合,考建造师,是需要工程类、工程经济类的专业才可以参加建造师的考试。根据你说的,你注意从事的是行政工作,工作岗位不是对口的,但只要能盖上建筑企业的章,从事的工作并不是很重要,只是对于考试会相对难一些,因为你没有接触过。

人力资源可以考建筑师吗-人力资源可以考建筑师吗现在
(图片来源网络,侵删)

6、不可以。凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年; (三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。

2019年自学人力资源本科,管理学学士。可以报考一建吗?

1、人力资源管理不可以报考一建,人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业,一建有专业、学历和工作年限的要求,三者缺一不可。

2、自考本科学历能考一建。一建报考不限制全日制或非全日制学历,取得工程类或工程经济类专业自考本科学历,从事建设工程项目施工管理工作满3年可以考一级建造师。

3、自考是国家承认学历,可以考一建。凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

4、仅用学位证可以报考、注册一级建造师。报考条件可按照“取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年”,这一条来进行。GCT工业工程硕士是有学位证的,一般也是有学历证的,只是这个学历证书不是毕业证书。其实到时候会给您结业证书或者学力证明书。

5、【免费定制个人学历提升方案和复习资料:https://?bdlk 】自学考试是国家承认学历,可以考一建。凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

人力资源管理专业怎么考二建?

人力资源管理专业不能考二建,二建报考要求的专业为工程类或工程经济类,人力资源管理专业不属于二建报考所需专业类,所以是不能报考二建考试的。

首先,人力资源管理专业毕业的同学未来既可以作为甲方从事公司内部人力资源的工作,也可以作为乙方专业人力资源服务公司来服务甲方。所以可以说是甲乙通吃。同时也可以在做一段甲方工作后跳槽到乙方公司或者在乙方公司工作一段时间后再回归甲方公司。所以就业的灵活性是相当广的。

二级建造师考试是众多建筑工程从业者的职业梦想,也是建筑行业的重要人才选拔渠道。本文将为考生详细介绍二级建造师报名的相关流程和注意事项。在线报名符合“考全科”报名条件的新生和报考“相应专业”的新生,只需完成在线报名,然后下载并打印《报名表》。

我是09年人力资源管理专业毕业的,可以报考二级建造师和资料员证书吗

1、三)已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

2、注册二级建造师的报考条件的三要素要同时满足即可。(1)学历:中专以上学历,其中大专以上要求学信网可查。(2)专业:工程或工程经济类。(3)工作年限:从事建设工程项目施工管理工作满2年。

3、可以考,只要您的条件符合下面规定,即凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名(报考级别为“考3科”)。

4、工程类或工程经济类专业才可以报考二级建造师。 并且主要中等专业以上学历即可。 参考资料 二级建造师报考条件: (一)凡遵纪守法 具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,即可报名参加二级建造师执业资格考试。

5、您可以在2014年报考二级建造师。二级建造师执业资格考试报考条件是:取得工程类或工程经济类中专以上学历,并从事建设工程项目施工管理工作满2年。而您有“土木工程”大专学历,那么学历和专业是符合报考要求的;09年到2014年报考,已满5年工作时间了,所以,工作年数也是符合报考要求的。

6、人力资源每个级别都要达到相应的报考条件,一般情况下是相关专业的报考:要求具备报考条件中的其中一条才能报考,人力资源的报考条件中鹏整理二级条件可对比你自身的条件进行参考,连续从事本职业工作13年以上。取得本职业***企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

关于人力资源可以考建筑师吗和人力资源可以考建筑师吗现在的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于人力资源可以考建筑师吗现在、人力资源可以考建筑师吗的信息别忘了在本站搜索。

扫码二维码