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建筑师负责制全周期管理-建筑师负责制全周期管理的是

建筑师 1个月前 (05-21) 2

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1、一）职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。（二）建筑施工企业的在职人员。（三）学历及要求：建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书。

2、建设单位项目负责人应具有法律法规规定的相应执业资格。项目经理实行持证上岗制度。从事工程项目施工管理的项目经理，必须经各省、自治区、直辖市建设行政主管部门或国务院各有关部门组织培训、考核和注册，获得《全国建筑施工企业项目经理培训合格证》。项目经理经过培训，考试合格后发给项目经理培训合格证。

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3、项目负责人作为工程建设活动第一责任人，应具备工程类或经济类大学本（专）科及以上学历。工程规模3万平方米以上的房屋建筑工程或造价3000万元以上的市政基础设施工程，项目负责人还应具备以下条件之一：取得人社部门颁发的工程类执业资格证书。取得工程类高级以上技术职称或取得工程类中级技术职称满5年。

建设工程施工管理 3小时单选70个，多选25个 120 专业工程管理与实务 3小时单选20个，多选10个，案例分析4个（其中案例题80分） 120 答题要求：《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的试题题型均为客观题，考生答题时在答题卡上用2B铅笔填涂作

二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目，这两个科目为各专业考生统考科目。考二建推荐优路教育，优路提供职业考试培训和职业技能提升培训服务，可放心选择。

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符合免考部分科目的人员必须在一个考试年度通过全部应试科目。注：请认真阅读报考条件，正确选择“考3科”、“考2科”（即免试1个科目），“考1科”（即免试2个科目）级别。如报错考试级别，考试成绩将无法滚动管理。

考全科：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

二级建造师考试题型分值二级建造师执业资格考试设：《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。二级建造师专业科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

1、《建筑师管理条例实施细则》是根据《中华人民共和国建筑师法》及其相关法规制定的具体实施指南，内容包括了建筑师的注册、考核、职业道德、执业行为等多个方面，旨在进一步规范和引导建筑师的职业行为，提高行业规范化水平。

2、第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国注册建筑师条例》（以下简称条例）规定，制定本细则。第二条　条例第二条所称注册建筑师是指依法注册，获得《中华人民共和国一级注册建筑师证书》或《中华人民共和国二级注册建筑师证书》，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。

3、第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国注册建筑师条例》（以下简称《条例》），制定本细则。第二条　中华人民共和国境内注册建筑师的考试、注册、执业、继续教育和监督管理，适用本细则。

4、外籍专业技术人员参加全国统一考试按照对等原则办理；申请建筑师注册的，其所在国应当已与中华人民共和国签署双方建筑师对等注册协议。第五十一条　本细则自2008年3月15日起施行。1996年7月1日建设部颁布的《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》（建设部令第52号）同时废止。

以美国为例，美国的建筑事务所基本上都是私人的，跟中国不同，而且事务所的创造性和独立性很强，不像中国的设计院那样互相抄袭。管理上，是以每个注册建筑设计师带领一个团队，根据业主方的要求进行建筑设计，然后再不断修改直到业主满意为止。

建筑业的供应链管理模式---Partnering模式 Partnering模式首先在美国出现，到20世纪90年代中后期，应用范围逐步扩大到英国、澳大利亚、日本等国家及中国香港地区。

建筑工程管理模式分为两种类型：第一种是代理型建筑工程管理模式，这是现在被称为真正意义上的cM模式；第二种是风险型建筑工程管理模式，这种项目管理模式在英周被称为管理承包模式，简称MC模式。从名称卜即可看出CM模式中，管理公司cM公司承担较小的风险，而在MC模式中，管理公司MC公司承担较大的风险。

美国项目管理的常见模式及方法业主直接管理模式该方式是项目管理的一种传统模式。在这种方法下，业主分别与设计机构和承包商签定设计和施工合同，业主直接对设计和施工工作进行管理在施工阶段，设计专业人员通常承担着重要的监督工作。

当前是多变的年代，变是永恒的不变，任何已有的和常规的管理模式都将被创新的管理模式所取代，管理创新是管理的主旋律。

在建筑总值中，薪金占19%，工人平均年薪23，000美元，管理人员平均年薪32，400美元，是我国同类人员的10至15倍。美国前100家大建筑商的产品占新建房屋的25%，其中最大建筑商为PUITECOYP公司，建屋20，359户，年营业额为305，000，000美元，平均每户为150，000美元。

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