大华会计师待遇-大华会计怎么样
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四大和八大工资对比
1、薪资比较总体应届生起薪来看，四大的薪资高于八大，但八大对于能力强的人来说涨薪更容易，长期来看，八大薪资不会逊色多少。四大的起薪一般在8000-9000，而八大的薪资水平不尽相同，平均在4000-6000。
2、安永S3（高审第三年）成为被抛弃的S3，3分与5分S3比普华德勤同级别低3000元左右，同时低于安永top S2。毕马威全线失守，每一级比其他三家低约1000元，以往为了面子基本工资会持平，差补少一点，这次连面子都不要了。
3、年前，四大的起薪，是上海社平工资的6倍，这个比值放到今天，相当于起薪7万。值得注意的是，社平工资，是包含无数工作经验丰富的老油条们平均下来的。也就是说，在那时入职四大，起点比绝大部分人的终点高。
4、四大事务所薪资状况国际四大会计师事务所当中有大量的注册会计师，在这里工资会比国内八大会计师事务所要相应高出一些。
5、A Year 2 的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
6、第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SASASA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。
求问上海大华会计师事务所待遇?
年刚入职到17年7月调薪，工资从来没有超过五千。
经小红书查询八大会计师事务所的工资差异在不同的城市明显较大，其中在北京上海等城市中，工资最高，多数在每月一万二以上，但是加班加点也比较多。
有。五险一金齐全出差补贴三十或五十1天，出差费用项目公司全包，房补没有，出差交通费实报实销，但是报销很慢，拖个一年半载的，做项目还要自己垫钱。
工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好：员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。
立信大华会计师事务所在国内所当中算比较好的所了，待遇的话在国内所算中上等吧，因为不知道你的具体情况和级别大概能多少。
大华会计师事务所合肥分所怎么样
好。合肥大华会计师事务所好。***交五险一金、补充医疗保险、定期体检。环境好，交通便利。合肥市，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝，安徽省辖地级市、省会、Ⅰ型大城市。
很好。大华会计师事务所合肥分所在合肥最佳人气会计师事务所中排名第5。
好。根据查询相关资料显示：大华一直坚持按照新起点规划未来、高标准开展工作、高水平科学发展的企业宗旨，坚持“以人为本、精益求精”的内部管控理念，构建“规范、协调、高效”的一体化管理机制。
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